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제목(사)더불어숲 정관 2016.11.16.2016-11-02 16:42:16
카테고리총회
작성자

사단법인 더불어숲 정관

 

1장 총 칙

 

1(목적)

사단법인 더불어숲은 더불어 함께 하는 세상을 만드는 데 기여함을 목적으로 한다.

 

2(명칭)

본 법인의 명칭은 사단법인 더불어숲(이하 더불어숲’)”으로 한다.

 

3(사무소의 소재지)

더불어숲의 사무소는 서울특별시 중구에 둔다.

 

4(사업)

더불어숲은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 시행한다.

1. ‘더불어 함께하는 세상을 위한 학술연구사업

2. ‘더불어 함께하는 세상을 위한 문화예술출판영상사업

3. ‘더불어 함께하는 세상을 위한 인문학 교육(지원)사업

4. 각종 단체(지역)와의 연대사업

5. 그 밖의 법인의 목적 달성에 필요한 문화 예술 관련 사업

더불어숲은 제1항의 목적사업을 수행하기 위한 범위 내에서 수익사업을 할 수 있다.

5(지부 및 분회의 설치)

더불어숲은 이사회의 결의로서 지부 및 분회를 둘 수 있다.

 

2장 회 원

 

6(회원자격)

더불어숲의 회원은 법인의 설립 취지에 동의하고 소정의 입회원서를 제출하여 이사회의 승인을 얻어야 한다. 다만, 창립총회시의 회원은 창립총회에서 결정한다.

더불어숲은 개인 뿐만 아니라 단체도 회원이 될 수 있다.

더불어숲회원의 종류와 자격은 다음과 같다.

1. 회원 : 1항의 절차에 따른 승인을 얻은 사람

2. 후원회원 : ‘더불어숲에 재정, 재능 등의 후원을 하는 사람

 

7(회원의 권리와 의무)

더불어숲회원은 임원 선거권과 피선거권을 가지며, 총회에 참석하여 법인의 활동에 관한 의견을 제안하고 의결에 참여할 권리를 가진다.

더불어숲회원은 회비를 납부할 의무를 가지며 기타 정관이 정하는 권리와 의무를 갖는다.

더불어숲회원은 법인의 자료 및 출판물을 유상 내지 무상으로 제공 받으며, 법인 운영에 관한 자료를 일정한 절차에 따라 열람할 수 있다. 후원회원의 경우에는 이사회에서 정하는 규정에 따른다.

총회일 기준 6개월 이상의 회비를 납부하지 않은 회원은 총회 의결권 등의 권리를 행사할 수 없다.

 

8(회원의 탈퇴와 제명)

더불어숲회원은 본의의 의사에 따라 회원 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.

더불어숲회원은 다음 각 호의 행위를 하였을 때 이사회 재적이사 2/3 이상의 의결을 통해 제명할 수 있다. 다만, 총회 의결을 통하여 재의할 수 있다.

1. ‘더불어숲의 목적에 위반되는 행위를 하였을 때

2. ‘더불어숲의 명예와 위신을 손상시키는 행위를 하였을 때

3. 기타 정관에서 정한 의무를 이행하지 않았을 때

 

3장 임 원

 

9(임원의 종류와 정수)

더불어숲은 다음 각 호의 임원을 둔다.

1. 이사 : 5명 이상 15명 이하

2. 감사 : 2

11호의 이사에는 이사장을 포함한다.

 

10(임원의 임기)

이사의 임기는 3, 감사의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

임원의 임기 중 결원이 생긴 때에는 총회에서 보선하고, 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

특별한 사유로 인하여 제1항의 임기기간 만료 전 총회를 개최하지 못하여 차기 임원 선출을 못한 경우, 차기임원 선출시까지는 기존의 임원이 그 직무를 수행한다.

 

11(임원의 선임방법)

임원은 총회에서 선임하여 취임한다.

임기만료 전의 임원의 해임은 이사회 및 총회의 의결을 거쳐야 한다.

 

12(이사장의 선출방법과 임기)

이사장은 이사회에서 선출한다. 다만, 이사장이 궐위되었을 때에는 지체없이 이사회에서 후임 이사장을 선출하여야 한다.

이사장의 임기는 이사로 재임하는 기간으로 한다.

 

13(이사장 및 이사의 직무)

이사장은 더불어숲을 대표하고, 법인의 업무를 총괄하며, 총회와 이사회의 의장이 된다.

이사는 이사회에 출석하여 더불어숲의 업무에 관한 사항을 심의의결하며, 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

 

14(상임이사)

4조에 규정한 사업을 전담하게 하기 위하여 이사장은 이사회의 의결을 거쳐 이사 중 1인을 상임이사로 임명할 수 있다.

상임이사는 실무를 총괄한다. 다만 상임이사가 부재한 경우에는 이사회의 결의로 실무총괄에 관한 업무집행을 운영위원장에게 위임할 수 있다.

상임이사는 이사장의 궐위 및 유고시 이를 대행한다. 다만, 상임이사가 부재한 경우에는 이사 중 연장자가 이를 대행한다.

 

15(감사의 직무)

감사는 다음 각 호의 직무를 행한다.

1. 법인의 재산상황을 감사하는 일

2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

3. 1호 및 2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회, 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일

4. 3호의 시정요구 및 보고를 위하여 필요한 때에는 총회, 이사회의 소집을 요구하는 일

5. 법인의 재산상황과 업무에 관하여 이사회, 총회 또는 대표자에게 의견을 진술하는 일

 

4장 총 회

 

16(총회의 기능)

총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

2. 정관변경에 관한 사항

3. 사업계획, 예산 및 결산에 관한 사항

4. 법인의 해산에 관한 사항

5. 기타 중요한 사항

 

17(총회의 소집)

총회는 정기총회와 임시총회로 나누되 정기총회는 연1, 임시총회는 이사장이 수시로 소집하고 그 의장이 된다.

이사장은 회의안건을 명기하여 7일전에 회원에게 통지하여야 한다.

총회는 제2항의 통지사항에 한하여만 의결할 수 있다.

 

18(총회의 의결정족수)

총회는 재적회원 1/2이상의 출석으로 개회한다. 다만, 7조 제4항에 해당하는 경우에는 개회에 필요한 의사정족수에 산입하지 아니한다.

총회의 의사는 출석한 회원의 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우 의장이 결정한다.

 

19(총회소집의 특례)

이사장은 다음 각 호에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구 일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의의 목적사항을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 15조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

3. 회원 1/5 이상이 회의의 목적사항을 제시하여 소집을 요구한 때

총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 총회소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수 또는 회원 1/3 이상의 찬성으로 감독청의 승인을 얻어 총회를 소집할 수 있다.

2항에 의한 총회는 출석이사 중 연장자의 사회 아래 그 의장을 지명한다.

 

20(총회의결 제척사유)

의장 또는 회원이 다음 각 호에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

2. 법인과 의장 또는 회원간의 법률상의 소송의 개시 및 해결에 관한 사항

3. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 의장 또는 회원자신과 법인의 이해가 상반되는 사항

 

5장 이 사 회

 

21(이사회의 기능)

이사회는 다음 각 호의 사항을 심의결정한다.

1. 업무집행에 관한 사항

2. 사업계획 운영에 관한 사항

3. 예산 및 결산서 작성에 관한 사항

4. 재산관리에 관한 사항

5. 총회에서 위임받은 사항

6. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항

7. 기타 법인의 운영상 중요한 사항

 

22(의결정족수)

이사회는 이사정수의 과반수가 출석하지 아니하면 개회하지 못한다.

이사회의 의사는 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

 

23(의결제척 사유)

이사장 또는 이사가 다음 각 호에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등 자신과 법인의 이해가 상반될 때

 

24(이사회의 소집)

이사회는 이사장이 소집하고 그 의장이 된다.

이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 7일전에 목적사항을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다.

이사회는 제2항의 통지사항에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원의 찬성이 있을 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

 

25(이사회 소집의 특례)

이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수로부터 회의의 목적사항을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 15조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 감독청의 승인을 얻어 소집할 수 있다.

2항에 의한 이사회의 운영은 출석 이사중 연장자의 사회아래 의장대행을 선출하여야 한다.

 

26(서면의결 금지)

이사는 이사회에 직접 참석하지 않고 서면에 의한 의사표시로 의결할 수 없다.

 

6장 운영위원회 및 집행국

 

27(운영위원회의 구성 및 기능)

더불어숲은 이사회 결의로 총회와 이사회에서 의결된 업무를 원활하게 집행관리하기 위하여 운영위원장을 임명하고, 운영위원회를 구성할 수 있다.

운영위원회는 총회 및 이사회에서 의결된 사업을 집행관리한다.

집행국장은 운영위원의 지위를 갖는다.

 

28(운영위원장의 지위 등)

운영위원장은 집행국 및 운영을 총괄하며, 이사회 및 총회에 출석하여 업무집행에 관한 사항을 보고한다.

운영위원장의 임기는 2년을 원칙으로 하며, 이사회의 결의로 연임할 수 있다.

기타 운영위원회에 관한 규정은 이사회에서 따로 정할 수 있다.

 

29(집행국의 구성 및 기능)

더불어숲은 사업집행을 담당하는 조직으로 집행국을 둘 수 있다.

집행국장은 집행국원을 관리감독하며 집행국의 운영을 담당한다.

기타 집행국에 관한 규정은 이사회에서 따로 정한다.

 

7장 고문단

 

30(고문단의 기능)

고문단은 다음 각 호의 기능을 가진다.

1. ‘더불어숲사업운영 전반에 관한 사항 자문

2. 기타 법인의 운영상 중요한 사항

 

31(고문단의 구성 및 운영)

고문단은 더불어숲의 지속가능한 발전을 위해 학식과 덕망이 높고 사회적으로 존경받는 자를 추천받아 이사회의 의결을 통해 구성한다.

고문단의 인원은 제한을 두지 않는다.

고문단장은 호선을 통하여 다수결로 결정하며, 회의는 연2회 개최할 수 있다.

기타 고문단에 관한 규정은 이사회에서 따로 정할 수 있다.

 

8장 재산 및 회계

 

32(재산의 구분)

더불어숲의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분한다.

기본재산은 법인의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 하며 그 목록은 별지1과 같다.

운영재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

 

33(재산의 관리)

32조 제2항의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나, 담보에 제공하거나 의무부담 또는 권리의 포기를 하고자 할 때에는 이사회의 의결과 총회의 승인을 받아야 한다.

법인이 매수, 기부채납, 기타의 방법으로 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 법인의 재산으로 편입조치 하여야 한다.

기본재산 및 운영재산의 유지, 보존 및 관리에 관하여는 이사회가 정하는 바에 의한다.

기본재산의 목록이나 평가액에 변동이 있을 때에는 정관변경 절차를 밟아야 한다.

 

34(재산의 평가)

더불어숲의 모든 재산의 평가는 취득당시의 시가에 의한다.

 

35(경비의 조달방법 등)

더불어숲의 유지 및 운영에 필요한 경비는 기본재산의 과실, 사업수익, 회원의 회비 및 기타의 수입으로 조달한다.

 

36(회계의 구분)

더불어숲의 회계는 목적사업회계와 수익사업회계로 구분한다.

1항의 경우에 법인세법의 규정에 의한 법인세 과세대상이 되는 수익과 이에 대응하는 비용은 수익사업회계로 계리하고, 기타의 수익과 비용은 목적사업회계로 계리한다.

2항의 경우에 목적사업회계와 수익사업회계로 구분하기 곤란한 비용은 법인세에 관한 법령의 규정을 준용하여 배분한다.

 

37(회계원칙)

더불어숲의 회계는 사업의 경영성과와 수지 상태를 정확하게 파악하기 위하여 모든 회계거래를 발생의 사실에 의하여 기업회계의 원칙에 따라 처리한다.

 

38(회계연도)

더불어숲의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

 

39(예산외의 채무부담 등)

예산외의 채무의 부담 또는 채권의 포기는 이사회의 의결과 총회의 승인을 받아야 한다.

 

40(임원 등에 대한 재산대여 금지)

더불어숲의 재산은 다음 각 호에 해당하는 관계가 있는 자에 대하여는 정당한 대가 없이 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

1. ‘더불어숲의 설립자

2. ‘더불어숲의 임원

3. 1호 및 제2호에 해당하는 자와 민법 제777조의 규정에 의한 친족관계에 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 다른 법인

4. ‘더불어숲의 재산상 긴밀한 관계가 있는 자

1항 각 호의 규정에 해당되지 아니하는 자의 경우에도 법인의 목적에 비추어 정당한 사유가 없는 한 정당한 대가 없이 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

 

41(예산서 및 결산서 제출)

더불어숲은 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 다음 각 호의 서류를 이사회의 의결과 총회의 승인을 얻어 감독청에 제출한다.

1. 다음 사업연도의 사업계획 및 수지예산서

2. 당해 사업연도의 사업실적 및 수지결산서

3. 당해 사업년도말 현재의 재산목록

 

42(회계 공개)

① 더불어숲은 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 회비 수입과 기타 수입 및 이에 대한 활용실적을 홈페이지를 통해 공개 한다.

더불어숲은 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 인터넷 홈페이지를 통하여 공개한다.

(2016. 10. 28 본항신설)

9장 보 칙

 

43(정관변경)

더불어숲의 정관을 변경하고자 할 때에는, 이사회에서 재적이사 2/3 이상, 총회에서 재적회원 2/3 이상의 찬성으로 의결하여, 다음 각 호의 서류를 모두 첨부하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.

1. 변경사유서 1

2. 정관개정안(구대조표를 포함한다) 1

3. 정관의 변경에 관한 총회 또는 이사회회의록 등 관련서류 1

4. 기본재산의 처분에 따른 정관변경의 경우에는 처분의 사유, 처분재산의 목록, 처분의 방법 등을 기재한 서류 1.

 

44(해산)

더불어숲을 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3/4 이상의 찬성으로 의결하여 감독청의 허가를 받아야 하며, 청산인은 파산의 경우를 제하고는 그 취임 후 3주간 내에 해산등기를 하고 등기부등본을 첨부하여 감독청에 해산신고를 하여야 한다.

 

45(서면결의)

더불어숲회원은 자신의 의사에 기초하여 미리 송부된 양식에 따라 총회의 의결을 안건별로 서면에 의하여 표시할 수 있다. 회원을 식별할 수 있는 전자적 방식으로도 서면결의를 대체할 수 있다.

 

46(잔여재산의 귀속)

더불어숲이 해산할 때의 잔여재산은 서울특별시에 귀속된다.

 

47(시행세칙 등)

회비징수에 관한 사항 등 본 정관의 시행에 관하여 필요한 사항은 이사회에서 시행세칙 또는 운영규정 등을 마련하여 실시할 수 있다.

 

부 칙(2016. 5. 15)

 

1(시행일) 이 정관은 총회의 인준을 받은 후 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.

 

 

부 칙(2016. 11. 16)

 

1(시행일) 이 정관은 총회의 인준을 받은 후 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.

 

 

 

 

 

부칙은 개정정관마다 표시하되 개정정관의 부칙에는 개정정관의 허가연월일을 기재한다.

 

제정 2016. 5. 15.